Cultiver l’intelligence collective
Equipe de direction
Clarifier votre vision
Equipe de collaborateurs
Booster vos performances
Les bénéfices d'un coaching d'équipe
Consolider votre structure
Vous êtes une Équipe de Direction
CODIR, COPIL, COMEX, vous êtes le pilier de votre organisation. Centrés sur le déploiement de votre stratégie et sur l’atteinte de votre objectif, vous devez impérativement avoir un niveau excellent de maturité, une clarté de vision et une puissance de conviction.
Un coaching d’équipe vous permettra de :
- Solidifier les fondements de votre équipe,
- Dynamiser votre collectif,
- Développer la confiance,
- Faire évoluer votre organisation,
- Passer de la cohésion d’équipe à l’intelligence collective,
- Appréhender sereinement des grandes transformations,
- Instaurer une culture commune de créativité et d’engagement,
- Accompagner la performance de vos équipes,
- Faciliter la prise en compte des différences interculturelles.
Vous êtes une Équipe de Collaborateurs
Vous avez un rôle primordial dans la bonne réalisation opérationnelle des décisions stratégiques de votre organisation. Votre dynamisme, votre engagement et votre capacité à travailler ensemble sont essentielles.
Un coaching d’équipe vous permettra de :
- Fédérer votre équipe,
- Dynamiser votre collectif,
- Instaurer de la confiance,
- Vous approprier la vision pour la transformer en actions,
- Optimiser vos résultats,
- Rendre autonomes et responsables vos collaborateurs,
- Susciter l’engagement,
- Faciliter la prise en compte de la diversité.
Les bénéfices d’un coaching d’équipe
Pour la structure :
- Booster votre performance globale
- Œuvrer dans le cadre de votre RSE / RSO, Responsabilité Sociétale des Entreprises ou des Organisations
- Consolider et pérenniser vos équipes
Pour l’équipe :
- Booster la performance collective
- Œuvrer sur les questions de motivation, d’implication, de sens, de climat social
- Consolider la culture de votre organisation
Mon rôle en tant que coach
Faciliter l’émergence de l’intelligence collective de votre équipe par une approche souple, agile et adaptée à votre besoin.
En tant que coach certifiée je vous propose donc du « sur mesure » avec un accompagnement co-construit avec vous.
L’objectif est de rester agile, de s’adapter en fonction des problématiques du collectif, tout en offrant à l’équipe la possibilité d’expérimenter de manière innovante et auto-apprenante la mise en œuvre d’un projet en intelligence collective.
